乡镇公务员好考吗?乡镇公务员的工资待遇怎么样?

提问时间:2020-04-14 16:19:56
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  公务员的考试竞争有多激烈相比不用我告诉大家,身边有亲戚考了两三次没考上的都大有人在,这都是再正常不过的试了,尤其是一些热门岗位,那么这个时候不少人都想到要去考乡镇公务员,乡镇公务员好考吗?乡镇公务员的工资待遇怎么样?

乡镇公务员好考吗?乡镇公务员的工资待遇怎么样?

乡镇公务员好考吗?

  乡镇公务员一般分为定向公务员和非定向公务员两类,由于他们的报考条件不同而有所区分,定向一般招录的是当地的村(社区)干部及村官人群,在年龄和学历上有所放宽,相对省直公务员来说,它的报考门槛偏低复。

  定向乡镇公务员一般需要具有大专制以上文化程度可以报考。符合政策的艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关可根据用人单位需求将学历层次放宽到高中、中专。各个省要求不一样,具体详情需要查看你想考省份的往年的岗位表。

  而非定向乡镇公务员则限制较少,除“三限”外可能还要求基层工作经验,由于报名限制较少,所以报名的人数多,竞zhidao争比要稍微大一些,但是乡镇公务员一般在乡镇,地理位置的问题报考人数会偏少。

  总的来说,只要你准备得好,难度就不会很大,但是这种情况还是因人而异。

  乡镇公务员的工资待遇怎么样?

  第一,工作稳定,工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高,但是五险一金都是实缴,节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助,下乡补助和值班补助。

  第二,基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔,有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养,这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看,省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考,如果大家有足够的毅力和恒心,继续学习,将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年,相信乡镇公务员的工作会得到改善,会变得更加轻松和高效。

  第三,乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升,可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式,规模大、组织性强、公平性强,如果自己本事强,可以考上更高的平台,有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。

  踏实工作,努力提升自己,得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评,需要自己足够的优秀。