合同制消防员工资待遇怎么样?有没有前途?

2019-12-27 12:14:50 来源:亲民创业网 阅读(5021)

  说到消防员,大家都是自动带有一份敬畏在里面,尤其是看了前阵子那部特别火的《烈火英雄》之后,更是对这份职业有着很大的敬重!每个消防员都是值得敬重的,了不起的!那么,合同制消防员工资待遇怎么样?前景如何?今天我就带大家一起了解下!

合同制消防员工资待遇怎么样?有没有前途?

  合同制消防员工资待遇怎么样?消防员工资是分为级别工资+工龄工资两种,是根据你的级别来定薪的,当然,也有学历定级,新员工一般月工资在4000左右吧,因为近10年的老员工(不冲一线了)还没到5000呢!

  关于合同制消防员:

  1、培训1年---说白了就是军事化训练;

  2、必须工作5年(含培训的1年)

  3、工作满12年辞职的,可以推荐政府工作

  4、现在消防员不属于部队/军队,改为事业编制(应急管理部)

  合同制消防员前途如何呢?

  合同制消防员如果说是在政府的专职队里面工作,而且非常努力干的好的话,以后是有可能成为正式员工的,这样五险一金全部都会有,所以是有前途的。

  合同制消防员是指针对当前现役消防警力严重不足的问题,为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量,征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生(体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽)。

  合同制消防员是一个新的职业名称,不同于消防现役士兵,又跟企业的职工不一样,是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈,而为消防事业注入的新生机和新活力。他们也和服役的消防官兵一样,都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后,由公安消防部门统一负责培训和训练,经培训合格后统一着合同制消防员制式服装上岗执勤,主要是充实到基层公安消防执勤中队,从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装,但有全国统一的服装,工资由地方财政发放。文职雇员主要从事文职工作,可以协助部队现役人员从事防火监督工作,要求文化程度较高。

  以上就是我给大家总结的合同制消防员工资待遇怎么样?有没有前景?说实话,相较于正式的消防员,合同制消防员的薪资可能稍微低一点,但是说到前途这一块,只要你用心好好干,是绝对有前途的!

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关键词: 消防员
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