高铁乘务员工资多少钱一个月?工资待遇高不高?

2019-12-19 08:55:10 来源:亲民创业网 阅读(6532)

最近几年高铁乘务员行情很火,媒体曝光度也很高,似乎可以与空姐媲美了。但实际上,高铁乘务员工资多少钱一个月?她们的工资待遇高不高呢?

高铁乘务员工资多少钱一个月?工资待遇高不高?

  高铁乘务员工资没有一个统一的标准,因为不同的时间,跑不同的线路的工资是不一样的。只能说高铁乘务员工资大概在2500至4500之间。

  高铁乘务员对外在条件要求比较高,大都是从社会上招聘的一般是临时合同,工资的说道很多,就像进京进沪的车都有补助,长线要比短线钱多,等级高的车要比等级低的车挣钱多,得根据实际情况。

  南宁的高铁乘务员工资,一般实习期月工资在1200元,试用期升为1700元,试用期满签订劳动合同后,月工资在1900至5000元之间,外加相关津贴奖金。

  郑州的高铁乘务员工资,实习结束后工资为2400至2800元/月不等。相比之下,北京至上海,广州至深圳经济较发达地区的高铁乘务员收入则较高,月平均收入能达到6000至8000元左右。

  目前新疆的高铁乘务员3年左右的在编人员工资一般4000元上下,高的能达到5000元左右。

  高铁乘务员工资一般在3500至5000元左右,其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,每年有5天带薪休假。小编认为,高铁乘务员拿到6000元可能性不大,因为她们大部分都很年轻,工龄只有两三年,而且大部分为聘用员工。

  在试用期,高铁乘务员工资一般在2000块左右,然后在转正以后,这个基本的工资就是3000元。如果她们一些人不满足自己的小工资,那么就可以自己辛苦一点,这样的话,一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。

  另外一点需要说一下的是,其实他们还有聘用制度的,和合同制度两种不同的形式,当然这两种不同的制度工资也是不一样的。对于一些临时聘用的高铁乘务员来说是享受不了那么多的福利的。

  他们一般都是根据情况来设定上班的时间的,几乎都是上一天班然后休息一天,这样虽然工作比较轻松,但是自然钱也就少了。相对于这一种合同的就比较稳定啦,不用担心因为班次的减少就会被替换掉,而且工资也相对高一点。

  高铁乘务员的工作看起来比较轻松,实际上,他们为了让每一个乘客都有一个美好的旅途体验,需要付出很多努力,跟我们其他行业的上班族是一样的。

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