新型冠状病毒感染引发的肺炎疫情，始终牵动着全国上下的心。面对一再延长的假期，大家内心很着急，究竟什么时候复工?哪些企业复工需要备案?

　　哪些企业复工需要备案?

　　为方便我区复工企业进行备案登记，江干区发展改革和经济信息化局现推出线上登记服务，有需要的企业可通过微信扫描二维码填写。

　　1、本表格申报对象为企业，不包括个体工商户、社会团体组织等其他组织;填报企业以实际办公地或生产经营地区域范围内为准。

　　2、《复工企业备案登记表》必须在所有申请备案人员填写完成《企业员工个人健康申报表》后，方可填报。

　　根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控一级应急响应机制的有关规定，为保障企业、楼宇各项预防处置工作落实到位，保障员工身体健康。

　　复工需要准备什么?

　　一、按规定时间复工的企业确保落实以下措施

　　1.成立专班、明确专人，负责严格落实各项防控措施。暂不组织聚集性会议和培训，不安排员工赴湖北、浙南等重点疫区出差任务。

　　2.做实全体员工全面排查，加强员工返前情况摸排，建立“一人一表”登记制度，确保“底数清、情况明”。通知尚未自湖北、浙南等重点疫区返回的员工暂不回杭上班，已经与重点疫区有密切接触的员工必须向居住地社区主动报告，必须主动接受为期14天的居家隔离医学观察。

　　3.对企业采取封闭式管理，原则上安排人员24小时值守，在入口处对进入人员测体温，发现有发热和呼吸道症状的，及时劝导其到医院发热门诊就诊。

　　4.加强员工宿舍卫生和食堂食品安全管理，落实工作、生活场所每天通风、消毒措施，原则上不得使用集中中央空调。加强员工健康教育，佩戴口罩，勤洗手，减少外出，减少相互近距离接触。涉及企业的生产、生活、防控物资由企业自行解决。

　　二、申请提前复工的企业，在确保落实上述措施的基础上，还需做好以下工作：

　　1.企业向所在街道提出申请，明确提前复工理由，包括复工人数、复工人员构成及内部防控措施等内容，由街道和行业主管部门共同审定，原则上仅针对涉及保障公共事业运行、疫情防控、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业。

　　2.员工原则上要求均为在杭14天以上无相关呼吸道、消化道症状体征人员，不得安排湖北、浙南等重点疫区员工提前复工。如因企业提前复工造成后果的，导致传染病传播、流行，引起传播或有传播严重危险的，应当承担民事和刑事责任。

　　三、宿舍管理

　　1.对于配置值班宿舍的企业，由业主单位落实值班宿舍各项防控责任。所在街道、主管部门和社区卫生服中心提供防控技术指导。

　　2.对企业在宿舍内设立的隔离医学观察点，由业主单位或其委托单位落实人员管控、测量体温、生活服务、通风消毒、生活垃圾规范处置等各项管控措施，如因管控不到位发生扩散情况，需承担相应责任。

　　3.宿舍日常管理参照小区封闭式管理要求执行，工作力量及物资由所属企业负责保障。

　　防控疫情需要全社会的共同参与，感谢您的支持与理解，让我们携起手来，充分展示企业的责任担当，为坚决遏制疫情扩散、夺取疫情防控阻击战全面胜利贡献力量!

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