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都说合伙创业不靠谱,那么创业要找合伙人吗?

    世上有绝对的事吗?没有,你说合伙创业不靠谱吧,但是他又靠谱。你说合伙创业靠谱吧,他又不靠谱。但是,在这个全民创业时代,必定是合伙更靠谱,不懂合伙,必定散伙。

    创业前,找什么样的合伙人对合伙有利?创业中,怎么合伙人进行磨合创造最大价值?怎么分配利益问题?怎么让公司快速发展?

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    如果不懂以上这些问题,那么合伙创业肯定是会出现问题的,往往在选择方向就会出现分歧,导致一拍两散,甚至连朋友都没得做。

    很多时候我们创业,如果自己单干的话,无论是能力、资源、资金都会有很大的压力,一个人往往不足以支撑整个团队的运作,没有人十全十美,必须要找合伙人取长补短。

    俗话说,三个臭皮匠,抵个诸葛亮,集体思考,集体决策,从不同的角度发现问题,提出更多的解决方案。

    合伙是一个分分合合的过程,比如马云曾经也犯过这样的错误:

    1999年,马云的18罗汉为了追随马云放弃了原来的工作,到杭州跟着马云创业,但是在两年后的演讲说:你们不要以为自己是创始元老就可以做高管,你们最多只是个中层,高层还是要另请他人。

    由此,阿里招入了很多高学历的职业经理人,但多年以后马云承认自己错了。之后阿里赴美上市,合伙人名单里的28位,有7位一起创业坚守在阿里的,谢世煌、彭蕾等,而且他们早已身居阿里高管。中途离开的11位,也被马云请了回来担任要职。而那些马云认为比较厉害的空降兵,早已一个不剩的全走了。

    马云在合伙人问题上犯的错误,值得我们反思。如果单纯的只是想赚钱,那么做点小生意即可。但创业不是,如果你有理想,有目标,想去为了这个目标而付出努力,那么赚钱只是达成这个目标的一个小小奖励罢了。 

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