考教师招聘要考哪个科目，总体来说，有的地方考公共基础知识和专业知识，有的地方单考专业知识，考公共基础知识的话一般包括教育学、心理学、新课改、职业道等，专业知识一般考的是高考水平的试卷。考教师招聘的要求有哪些?我们一起来了解一下!

　　考教师招聘的要求有哪些?

　　1、资格证要求

　　现在全国各地不管是教师编还是合同制的招聘都是“凡进必考”，教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。

　　如果是应届支教的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。当然具体的还是根据当地考试公告为准。

　　2、年龄要求

　　为了教师编队伍的年轻化，教师编考试对报考人员的年龄有这么些要求。我们都知道部分地区报考教师招聘的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下，但是40岁以上的就太少了。

　　3、专业要求

　　这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同。

　　建议考生在报考教师资格证时一定要报考与自己专业相同或相近的教师资格证。

　　4、学历要求

　　大家都知道考教师招聘时有学历的要求，在申请幼儿园教师资格，需要具备大学专科及以上学历;申请小学教师资格。

　　具备大学专科及以上学历;申请初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历，必须要以当地的考教师招聘笔试公告为准线。

　　考教师招聘时也有学历要求，学历的要求也是五花八门的，有的要求大专，有的要求本科，有的要求研究生，部分岗位自考生也能报考，但具体的学历要求还是要看各个地区的招聘要求。

　　考教师招聘的要求是需要考察一个人的专业知识与综合素质水平，首先考生需要拥有教师资格证;其次关注所报地区往年的招聘公告，了解考试范围与考试内容侧重点，明确自己的报考方向;最后，合理安排复习时间、制定详细的备考计划。

　　如何备考教师招聘考试?

　　1、确定自己的考试形式，是试讲还是说课或是其他

　　2、平时多联系，有条件去找一些专业老师比如优秀讲师，让他们听听你的课，给你做一些指点。

　　3、心态放好，不要太紧张，展现出教师范来。

　　4、多看看面试视频，平常对着镜子练习。

　　5、实在不行可以报个班进行下系统的培训。

　　教师招考的考试形式和考试大纲不是全国统一的，大部分省份通常由区、县教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后，由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。最后，亲民小编预祝广大考生考试顺利，乘华图翅膀，圆教师梦想!

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